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学年度“期末考试”!!!36个二级单位认真人依次述职

宣布时间::2026年07月12日
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为周全复盘学年办学效果、、查摆短板弱项、、压实岗位职责,持续夯实学校内在式开展基本、、凝聚高质量开展协力,7月10日,bti体育2025-2026学年度二级单位审核述职聚会在肇庆校区国际聚会中心二楼报告厅召开。学校董事长王睿�!�、、校长张光宇、、党委书记陈光团等董事会及党政校向导出席,全体中层干部、、教职工代表参会,聚会由常务副校长吴舸主持。

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常务副校长吴舸在发动讲话中介绍了年度述职审核的主要意义。他指出,此次审核既是复盘办学效果、、交流事情履历的主要载体,也是查摆短板缺乏、、校准开展偏向的要害抓手,各单位认真人务必秉持实事求是、、求真务实的态度,用好审核评议契机,找准差别、、补齐短板�;;>刍崆康�,全体教职工要将审核压力转化为做事创业动力,锚准迎评促开展,紧扣应用型内在建设焦点目的,统筹推进学科专业提质、、教育教学刷新、、内部治理优化,持续夯实办学基本。

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▲常务副校长吴舸讲话

登台述职 周全复盘亮出实绩效果

全校各二级单位认真人凭证既定顺序依次登台,依托PPT举行限时述职�;;;惚ń艨垩D甓戎氐闶虑榘才�,聚焦党建引领、、人才作育、、专业建设、、师资步队、、产教融合、、学生治理、、行政服务、、校园治理等焦点板块,以详实数据和典范事例呈现本学年岁情亮点与标记性效果;;;同时直面难点堵点,深度剖析问题泉源。公开述职既是对各单位整年履职效果的周全磨练,也为跨单位互学互鉴、、对标赶超搭建了交流平台。

多维评议 规范审核确保公正公允

本次述职审核构建起全方位、、标准化的民主评议系统,充分验展审核“指挥棒”作用。由校向导、、全体中层干部和教职工代表配合组成评议步队,笼罩办学治理、、教学一线多元群体,确保评价视角周全客观。校长助理李根珍现场专项解读评分细则、、评议标准及打分规范,明确民主测评须坚持客观公正、、周全平衡原则,要求参评职员连系各单位整年岁情落实、、师生服务、、刷新立异、、作风建设等综合体现审慎打分。依托标准化评议流程,审核效果将为干部综合评价、、资源统筹调配及重点事情优化提供可靠依据,以完善机制夯实高质量开展制度基本。

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本次聚会既是对2025-2026学年办学事情的周全盘货,也是驻足开展阵势、、践行“适者大成”办学理念、、开启下一阶段高质量开展的发动安排。面向未来,学校将始终坚守育人初心,深耕应用型办学特色,以此次审核为契机,固化效果、、补齐短板、、立异行动,持续凝聚全校做事创业的强盛协力,稳步推进高水平应用型大学建设,推动各项办学事业提质增效、、行稳致远。


信息提供::人事处

采写::融媒体中心小应+  丘思焱

摄影::党委宣传部 吴宇新 融媒体中心小应+  周贤鸿 蔡梓昂

视频::党委宣传部 薛炜瀚 融媒体中心小应+  卢楚莹 黎司宏

编辑::党委宣传部 蔡依湫

编发::李帆




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